10月29日，我校在101会议室召开人才培养质量社会评价交流会。来自装备制造、水利水电、电子通信、印刷包装、软件服务等行业的20多家用人单位领导及人力资源部负责人莅临交流会。我校副校长刘军出席会议。会议由教务处处长梁淑华主持。

刘军首先致辞。他对多年来支持我校人才培养和就业工作的各用人单位表示衷心感谢，并介绍了学校召开人才培养质量社会评价交流会的目的和意义。他希望通过交流会，全面、准确地了解社会对专业设置、人才知识结构、能力素质培养等方面的意见和建议，进一步促进学校深化人才培养改革，探索建立多种方式的校企联合人才培养机制，为国家经济社会发展提供强大的人才支撑。

随后，教务处副处长高新勤介绍了我校本科教育教学工作。研究生院副院长杨媛介绍了我校研究生教育的基本情况。学生处副处长朱中华介绍了我校学生管理、心理健康教育、创业就业等方面的情况。

在交流讨论阶段，各用人单位代表踊跃发言，用真实的数据和鲜活的案例，生动介绍了我校校友在其单位的工作和发展情况，同时对我校的人才培养过程提出了合理中肯的意见。陕西黄河集团有限公司人力资源部副部长王楠指出我校毕业生具有能吃苦、适应性强、离职率低、有大局意识和创新进取精神，建议加强学生在知识广度和组织策划等方面的锻炼和培养。一拖集团公司齿轮厂副厂长田亚伟认为我校毕业生普遍具有稳定性好、学习能力强的特点，希望在学生的实习实践方面继续加强专业培养。长城汽车人力资源部经理连坤介绍了企业招聘录用的理念和标准，希望学校加强交叉学科的课程设置，让学生了解行业的整体需求和未来发展方向。西电集团国际工程公司人力资源部经理蒋雨杉指出我校毕业生踏实肯干、工作努力、值得信任，希望加强学生的表达、演讲、文书写作等方面的能力。济南二机床人力资源部副部长吕林源希望强化学生的市场意识，提高营销知识和语言应用方面的能力。山东新汇集团、华德控股集团、宁波洛卡特汽车零部件有限公司、陕汽集团、西安丝路软件、中国一冶集团、四联智能技术股份有限公司、西安环球印务集团有限公司、山东永华机械有限公司等用人单位还就机械制图、工程设计市场意识、心理教育、专业软件、公关礼仪、外语口语、沟通写作、报告分析、沟通协作、文献资料和行业标准等方面提出了意见和建议。

最后，梁淑华再次感谢各用人单位对我校人才培养和就业工作的大力支持。并表示将认真梳理和吸收用人单位提出的宝贵意见和建议，加强与各用人单位的联系和合作，注重学生知识、能力、素质协调发展，切实提高我校人才培养质量。

此次人才培养质量社会评价交流会由教务处、研究生院和学生处联合召开。各教学单位主管教学工作的副院长、主管研究生工作的副院长和主管学生工作的副书记参加了交流会。